5月30日上午十點，上海市金山區委書記趙衛星率區委辦、區科委及張堰鎮領導來我司上海起帆電纜股份有限公司調研。公司董事長周桂華、總經理周供華、總工程師韓寶忠對政府領導的到來表示熱烈歡迎，并陪同深入生產區域開展考察工作，詳細了解我司生產工作、科創發展等情況。

生產區域考察工作結束后，趙衛星書記對我司的生產工作進行了充分的肯定。隨后，區政府領導聯合區內八家重點企業負責人在公司會議室召開了企業家座談會，就企業院士專家工作站工作開展情況、企業發展面臨的困難等情況進行座談，并就金山區產業發展情況與大家作了溝通。

趙書記指出，自上海形成“五個中心”新定位以來，金山要明確好自身的定位，充分利用現有的優勢和資源，著力于建設科技的承載地。企業是區科技發展、產業發展的主推力，而政府是環境營造的引導者，企業賴以生存的環境需要政府提供的“養料”，政府如何更好地為企業提供支持便成了重中之重。趙書記鼓勵大家暢所欲言，談一談現如今公司發展所遇到的困難和對政府工作的建議。

我司董事長周桂華對于政府對企業的關心表示感謝，并深度認可政府在科研方面對企業的大力支持。緊接著，他對我司的發展情況作了簡要介紹。

總工程師韓寶忠針對公司科研情況作了簡要的匯報，并提出起帆將計劃著手建立電線電纜研發院，結合現有的院士工作站形成科研合力，下大功夫。同時提出，現在公司面臨的問題是人才短缺。相較于高端人才，中端人才短缺問題更加突出，究其原因：居住問題首當其沖。中端人才大多是一線管理人員，在企業中扮演著不可或缺的角色，對于制造型企業來說更是如此。經過眾多負責人的反饋，中端人才緊缺成為共性的問題。

趙書記回應，政府將從多方面著手改善人才流失問題。通過發展職業教育，以和企業進行對接的形式進行委托培養人才。同時，通過人才公寓、公共租賃房等形式解決符合需求的人才住房問題，更多方式有待于完善。

趙書記回應，政府將從多方面著手改善人才流失問題。通過發展職業教育，以和企業進行對接的形式進行委托培養人才。同時，通過人才公寓、公共租賃房等形式解決符合需求的人才住房問題，更多方式有待于完善。

座談會上，各負責人圍繞科創發展思路、技術創新、人才培養等內容各抒己見，展開了熱烈的討論。最后，趙書記指出，院士專家工作站是將高端人才資源與企業進行無縫對接的重要舉措，他希望各工作站能充分發揮院士專家的技術引領作用，幫助企業培育科技創新團隊，提高企業自主創新能力。

同時，圍繞各工作站提出的創新需求，政府將進一步建立健全現有政策體系，擴大政策覆蓋面，精準發力；進一步做強企業服務中心，拓展功能，為企業提供全方位的服務；進一步做實行業協會、行業聯盟，切實發揮協會及聯盟的資源整合作用。他希望各個工作站能繼續攻堅克難，開拓創新，服務企業技術創新，服務全區經濟社會發展，為落實“兩區一堡”戰略定位，全面建設“三個金山”而努力。